Требуются на работу
- начальник технического отдела. Претендовать на должность начальника технического отдела могут специалисты с профильным высшим образованием и опытом практической работы не менее пяти лет в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства. Соискателям нужно знать требования нормативных технических и руководящих документов в области организации строительного производства;
- заместитель начальника договорного отдела. Претендовать на должность заместителя начальника договорного отдела могут специалисты с высшим образованием и опытом работы по специальности не менее пяти лет и стаж работы по специальности в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет. Заместителю начальника договорного отдела нужно знать: нормативную правовую базу по вопросам договорной работы организации, порядку предоставления жилищно-коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах, порядок заключения и оформления договоров, порядок проведения конкурсных процедур, порядок подачи заявок на участие в конкурсах, аукционах, порядок рассмотрения заявок на участие.
- ведущий инженер отдела инженерного обеспечения. Претендовать на должность ведущего инженера отдела инженерного обеспечения могут специалисты с высшим техническим или средне-техническим образованием со стажем работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет и стаж работы в жилищно -коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.
- ведущий инженер отдела эксплуатации жилищного фонда. Претендовать на должность ведущего инженера отдела эксплуатации жилищного фонда могут специалисты с высшим техническим или средне-техническим образованием со стажем работы на инженерно-технических должностях не менее пяти лет и стаж работы в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.
- главный специалист юридического отдела. Претендовать на должность главного специалиста юридического отдела могут специалисты с высшим юридическим образованием и опытом работы по специальности не менее пяти лет и стаж работы в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.
___________________________________________________________
Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.
Обращаться по телефону в отдел кадров (3462) 44-92-41
